Arbeitgeber müssen immer noch für sich werben, um IT-Fachkräfte zu gewinnen. Sie kommen Bewerbern mit flexiblen Arbeitszeiten entgegen, locken sie aber nicht mehr mit üppigen Gehältern. …mehr
Als Senior-Experte nach Indien, zum berufsbegleitenden Zweitstudium an die Uni, vom Fließband an die Sprossenwand: Weil der Anteil älterer Mitarbeiter in den Unternehmen wächst, müssen Personaler neue Wege gehen, um die Arbeitskraft der Generation 50plus für ihre Unternehmen möglichst lange zu erhalten. …mehr
Gemeinsam mit dem Great Place to Work Institute und dem Bitkom hat die COMPUTERWOCHE die IT-Unternehmen mit den zufriedensten Mitarbeitern und der besten Personalarbeit ermittelt. Lesen Sie, wo IT-Profis sich gut aufgehoben fühlen. …mehr
Manager eilen von Meeting zu Meeting, und eine Telefonkonferenz jagt die andere. Fällt die Telco auf die Mittagspause, wird manch einer kreativ und versucht Multitasking ... teils mit ungeahnten Folgen. …mehr
Gemeinsam mit der EU und anderen Unternehmen hat SAP eine Ausbildungsoffensive für arbeitsuchende IT-affine Akademiker gestartet. …mehr
Sheryl Sandberg ist eine erfolgreiche Top-Managerin bei Facebook und zweifache Mutter. Jetzt hat sie ein Buch geschrieben, um Frauen aufzurütteln. Viele von ihnen bremsten ihre eigene Karriere aus, meint Sandberg. Ihr Appell stößt auch auf Widerspruch. …mehr
IT-Spezialisten akzeptieren am Arbeitsplatz kein straffes Regelkorsett. Außerdem verlangen sie ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeits- und Freizeit. Doch die Realität, so zeigt eine aktuelle Studie, sieht anders aus. …mehr
Das Angebot reicht von der Stellensuche bis zum autogenen Training. Methoden, Qualität und Preise unterscheiden sich stark. …mehr
Die Zahl der Berufstätigen mit psychischen Problemen steigt. Doch warum? Aufgrund des erhöhten Arbeitsdrucks in vielen Unternehmen? Darüber gehen die Meinungen auseinander. …mehr
Ob Vorstellungsgespräch oder Rendezvous: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance, für den letzten auch nicht. Ein kleiner Knigge für den Jobwechsel mit Stil. …mehr
Aus einer Gruppe, die virtuell zusammenarbeitet, ein erfolgreiches Team zu schmieden ist mehr als nur eine Frage der Technik. Beraterin Sonja App hat sich mit Herausforderungen in virtuellen Teams auseinandergesetzt und erklärt, worauf Projektleiter unbedingt achten sollten. …mehr
"Machen Firmen Fachkräften ein Angebot, rührt sich nicht selten deren bisheriger Arbeitgeber und unterbreitet ein oft attraktives Gegenangebot. Ist es für Fachkräfte sinnvoll, einen Rückzieher zu machen?" …mehr
Arbeitgeber merken allmählich, welche Auswirkungen der demografische Wandel auf ihre Beschäftigten hat. Einige reagieren vorbildlich, wie Beispiele zeigen. …mehr
Die Zahl der IT-Arbeitsplätze, für die Cloud-Kenntnisse nötig sind, soll pro Jahr im Schnitt weltweit um rund 26 Prozent zulegen, prognostiziert eine IDC-Studie. …mehr
Mitmachnetze können Kommunikation und Zusammenarbeit in einem Unternehmen massiv verändern. Mitarbeiter erwarten Transparenz, geben ungefragt Feedback, und der Chef muss mehr zulassen statt nur zu kontrollieren. …mehr
Unter dem Titel "Erfolgsstrategien für flexibles Sourcing in IT-Projekten" veranstalten die Unternehmensberatung Lünendonk und die COMPUTERWOCHE den 1. Sourcing Day in München. …mehr
Das Hasso-Plattner-Institut hat vom Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) "vielfältige Exzellenz" bestätigt bekommen. …mehr
Im Kampf für den Erhalt ihrer Arbeitsplätze im hessischen Eschborn haben sich Beschäftigte des Telekommunikationsunternehmens Vodafone auf den Weg nach London gemacht. …mehr
Manchmal sind es nicht nur Firmen, die asiatische Offshoring-Angebote annehmen. …mehr