Der Einsatz von KI und Automatisierung wird auf lange Sicht fester Bestandteil der modernen Arbeitswelt sein. Die Realität in den Unternehmen sieht anders aus – mit Folgen für die Produktivität. …mehr
Wie eine Studie von Atlassian zeigt, sorgt die Pflicht zur Rückkehr ins Office bei Mitarbeitern für Unmut. Gleichzeitig fehlen oft geeignete Remote-Work-Tools. …mehr
Gute Führungskräfte lassen ihre Mitarbeiter Fehler machen, loben bei Erfolgen das ganze Team und treffen Entscheidungen schnell. Stanford-Professor Bob Sutton zeigt, wie man ein vorbildlicher Chef wird. …mehr
Gute Bewerber sind schwer zu finden und schnell vergrault. Wir zeigen, welche Fehler Unternehmen unbedingt vermeiden sollten. …mehr
Auch Objectives and Key Results (OKR) profitiert von KI-Tools. Spezialisierte OKR-Generatoren, OKR-Software und OKR-Tools verändern dramatisch die Art und Weise, wie Unternehmensziele gesetzt werden. …mehr
Wer sich richtig daneben benehmen möchte, sollte einen Handyanruf annehmen oder eine SMS schreiben. Careerbuilder gibt drei Tipps für ein erfolgreiches Gespräch. …mehr
Trotz Wirtschaftskrise können Führungskräfte in der Digitalwirtschaft prassen. Wer ein „C“ im Titel trägt, darf sich besonders freuen. …mehr
Die Lean-Startup-Methode basiert auf dem Lean-Manufacturing-Prinzip und zielt darauf ab, Unternehmen und Produkte schnell und risikolos zu entwickeln. …mehr
Produktmanager nehmen eine komplexe, crossfunktionale Rolle innerhalb der IT ein. Lesen Sie, was Product Manager können sollten und was sie verdienen. …mehr
Remote-Arbeit hat den Wettbewerb um IT-Talente weiter angefacht. Die Bindung von Fachkräften hat für CIOs mehr denn je höchste Priorität. …mehr
Egal, wie gut man sich vorbereitet, jedes Vorstellungsgespräch kann daneben gehen. Wir verraten Ihnen, wie Sie damit umgehen können. …mehr
Die zukünftigen Quantencomputing-Experten büffeln noch in der Uni, doch Fachkräfte werden jetzt gebraucht. Lesen Sie, wie Unternehmen mit den richtigen Bildungsangeboten gegensteuern können. …mehr
Mittlerweile experimentiert (fast) jede/r mit ChatGPT und fühlt sich als KI-Experte, doch es lauern Fallstricke. Unsere Checkliste zeigt, welche Fragen Unternehmen vor der Einführung beantworten müssen. …mehr
Einer neuen Studie zufolge erwägen nicht nur Personalabteilungen den KI-Einsatz im Recruiting. Auch bei den Bewerbern finden ChatGPT & Co. allmählich Anklang. …mehr
Kommentar Viele Unternehmen setzen alles daran, ihre Beschäftigten nach der langen Corona-Pause zurück in die Büros zu beordern. Unser Kommentar zeigt, warum sich Unternehmen damit keinen Gefallen tun. …mehr
Sie sind bereit hart zu arbeiten, wollen aber entsprechend entlohnt werden. Etwas orientierungslos fühlen sie sich allerdings bei der Jobsuche – wie eine aktuelle Linkedin-Umfrage unter Teilnehmern der Generation Z ergab. …mehr
Die einen jammern ständig über zu viel Arbeit, die anderen kontrollieren alles und jeden, die nächsten sind arrogant. Tipps für den Umgang mit ihnen. …mehr
Wegen der hohen Preise wird bei vielen Beschäftigten das Geld knapp. Die 50-30-20-Regel kann helfen, mit dem Einkommen auszukommen und auch noch zu sparen. …mehr
Depressionen ereilen jeden fünften Arbeitnehmer. Lesen Sie alles über Symptome, Diagnose, Ursachen und Behandlung der neuen Volkskrankheit. …mehr
Zwei Drittel der Unternehmen beklagen einen erheblichen Mehraufwand bezüglich der Arbeitszeiterfassung und wünschen sich eine wöchentliche statt täglicher Höchstarbeitszeit-Regelung. …mehr
Angestellte wollen Freiheit und Autonomie. Auch die Technik muss stimmen. Lesen Sie, wie Angestellte nach der Pandemie arbeiten wollen. …mehr
Eine aktuelle Studie zeichnet ein verhängnisvolles Bild der schönen, neuen, hybriden Arbeitswelt. Ganz besonders aus deutscher Sicht. …mehr
Fahrtkosten müssen korrekt angegeben werden, denn das Finanzamt prüft genau. Wir zeigen, worauf Sie in der Steuererklärung achten müssen. …mehr
Wie prägend der letzte Eindruck bei der Verabschiedung eines Mitarbeiters oder einer Kollegin ist, wird leider oft vergessen. Lesen Sie, wie der Abschied für Betroffene - aber auch für die verbleibenden Mitarbeiter - gut funktioniert. …mehr
Mittlerweile hört man die unglaublichsten Schauergeschichten, wenn es um Mitarbeiterentlassungen geht. Wie sich so ein Vorhaben vernünftig umsetzen lässt, zeigt das Beispiel eines Mittelständlers. …mehr