Weltweite Verantwortung für das IT-Geschäft

Einstellen möchte das Unternehmen vor allem Informatiker für E-Business-Anwendungen. In einem weltweit tätigen IT-Anwenderkonzern gebe es sehr unterschiedliche und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben zu erfüllen, wird die Personalabteilung nicht müde zu betonen, die mitunter damit kämpfen muss, dass IT-Profis mit der Chemieindustrie auf Anhieb nicht viel anfangen können. Neben den guten fachlichen Qualifikationen legen die Bayer-Personaler großen Wert auf die viel zitierten Schlüsselqualifikationen. In ausführlichen Gesprächen wird versucht, herauszufinden, ob die Mitarbeiter zum Unternehmen und zum künftigen Team passen.

Zusätzliche Anforderungen, die in den Mittelpunkt rücken, sind Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenz. Das hängt unter anderem auch damit zusammen, dass Resch vor einigen Wochen die weltweite Verantwortung für das IT-Geschäft des Konzerns übernahm, um die sich früher stärker die jeweiligen Landesgesellschaften kümmerten. Entsprechend bietet der eigene Bildungsbereich verstärkt Englischkurse und interkulturelles Training an.