Mittelständische Firmen haben als Arbeitgeber ein besseres Image als Konzerne. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Online-Stellenportals StepStone, an der mehr als 31.000 Führungs- und Fachkräfte in  ...mehr

An Sparmaßnahmen wie bei SAP denken andere IT-Firmen nicht. Manche rechnen mit Einbußen, andere sehen gar zusätzliche Chancen. Entlassungen stehen bislang nicht zur Debatte.  ...mehr

Die Erfahrung pensionierter Mitarbeiter und Manager ist vielen deutschen Unternehmen nicht wichtig. Rund 70 Prozent der Firmen verzichten auf das Wissen bereits ausgeschiedener Führungskräfte.  ...mehr

Die Frustration gerade der Hochqualifizierten wächst. Sie identifzieren sich nicht mehr mit ihren Unternehmen und machen Dienst nach Vorschrift. Meistens sind die Vorgesetzten schuld.  ...mehr

Viele Personal-Manager hecheln mit einer Datenmischung aus Excel, Word, Outlook, Bauchgefühl und Flurfunk der Personalplanung hinterher. Dass softwarebasierendes Talent-Management Ordnung im Informationsdschungel  ...mehr

Sex, Crime und Intrigen in der Bundesagentur für Arbeit (BA )? Nach der Affäre um Florian Gerster hat die Behörde nun Ärger mit dem IT-Projekt "Virtueller Arbeitsmarkt". BA-Chef Frank-Jürgen Weise und  ...mehr

Im ersten Halbjahr 2008 wurden gegenüber dem vergleichbaren Vorjahreszeitraum nur sechs Prozent mehr IT-Jobs ausgeschrieben. Überraschend ist der Rückgang bei Beratungs- und Softwarehäusern.  ...mehr

Es gibt geizige Arbeitgeber, schlechte Kurse, träge Mitarbeiter – und eindrucksvolle Gegenbeispiele in Sachen Weiterbildung.  ...mehr