So wie Personalberater den richtigen Kandidaten aufspüren, können auch Bewerber das Unternehmen und den passenden Job finden. Ein bewährtes Werkzeug ist dabei das Telefon.  ...mehr

Immer mehr Firmen twittern, um neue Mitarbeiter zu finden. Bewerbern bietet sich eine zusätzliche Möglichkeit, positiv auf sich aufmerksam zu machen.  ...mehr

Im sechsten Teil der Serie von Michael Henn und Christian Lentföhr zu den wichtigsten Themen des Arbeitsrechts erfahren Sie, was juristisch bei Bewerbungen zu beachten ist.  ...mehr

Bertelsmann hat in Deutschland die beste Web-Seite für Bewerber. Unter den IT- und Hightech-Firmen ist es IBM - deutschland- und europaweit.  ...mehr

Wer sich auf Messegespräche gründlich vorbereitet, hat gute Chancen auf eine neue Stelle.  ...mehr

Jeder Bewerber um einen Job versucht, sich so gut wie möglich zu verkaufen. Deshalb ist eine professionelle Gestaltung des Auswahlverfahrens wichtig. Dr. Joachim Kolbert gibt Tipps dazu.  ...mehr

Bewerben ist Arbeit. Wer einen neuen Job sucht, kann vieles falsch machen. Hier unsere Expertentipps für die erfolgreiche Arbeitssuche in 13 Schritten.  ...mehr

Um rund ein Drittel ist die Zahl der ausgeschriebenen IT-Stellen im Jahr 2009 zurückgegangen. Lediglich der öffentliche Dienst blieb von der Krise verschont.  ...mehr

Den Wettlauf um die besten Kandidaten gewinnen die Arbeitgeber nicht mit immer ausgefeilteren Online-Fragebögen.  ...mehr

Das Internet ist bei der Suche nach neuen Mitarbeitern in deutschen Unternehmen erste Wahl. 95 Prozent aller Firmen inserieren freie Stellen in Online-Jobbörsen, auf der eigenen Website oder in sozialen  ...mehr

Statt auf Stellenausschreibungen zu reagieren, nehmen viele Bewerber selbst das Ruder in die Hand. Netzwerke und persönliche Empfehlungen werden dabei immer wichtiger.  ...mehr