Findet die Jobsuche künftig nur noch mobil statt? Die einen können es sich nicht vorstellen, andere wiederum reden schon vom Ende des klassischen Recruitings.
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Sie suchen einen neuen Job? Dann sollten Sie nach Hannover fahren. Auf der CeBIT finden Bewerber so viele IT-Arbeitgeber versammelt wie an keinem anderen Platz in der Welt.
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Wer nicht ins Schema F passt, hat es auf dem IT-Arbeitsmarkt immer noch schwer. Chancen gibt es aber auf dem verdeckten Stellenmarkt, wie zwei IT-Profis nach jahrelanger Jobsuche feststellen konnten.
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Die Karriereexperten.com, ein Netzwerk von Coaches und Beratern, haben die wichtigsten Karrieretrends zusammengestellt und bewerten ihre Relevanz für 2012.
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HANNOVER - Trotz der zarten Aufschwungssignale bleibt der IT-Arbeitsmarkt schwierig. Auch weiterhin heißt es für IT-Spezialisten auf Jobsuche, geschickte Strategien zu entwickeln. Experten zeigten in
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Das Internet wird zum zentralen Medium bei der Jobrecherche. 38 Prozent aller Deutschen haben bereits im Internet nach einem Arbeitsplatz gesucht. teilte der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation
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Die CeBIT ist und bleibt ein idealer Marktplatz - auch für Jobsuchende. Dem trägt die COMPUTERWOCHE mit ihrem Karrierezentrum in Halle 6, Stand 24, Rechnung. Kostenlose Eintrittskarten verlosen wir ab
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Viele wissen es nicht, viele nehmen es nicht ernst: Auch eine Bewerbung via Internet muss sorgfältig vorbereitet werden. Worauf Jobsuchende achten sollten, erläutert Christoph Stuhrmann vom CW-Kooperationspartner
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Der gut informierte Bewerber ist im Vorteil. Worüber sich Jobsuchende vor der Bewerbung informieren sollten, das verrät Gerhard Humbert, Personalberater bei HSC Personalmanagement.
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23 Millionen Deutsche waren im dritten Quartal 2009 im Internet unterwegs, um sich nach einer neuen Stelle umzuschauen. Der erste Anlaufpunkt für sie war die Online-Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
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Wer mit über 50 seinen Job verliert, muss sich auf eine anstrengende Jobsuche und finanzielle Abstriche einstellen. Auch mit hohen Abfindungen lässt sich die Zeit bis zur Rente nicht mehr so leicht überbrücken.
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Wer Berater werden will und ständig auf Achse sein kann, hat derzeit eine gute Auswahl auf dem Arbeitsmarkt. Für Bewerber mit anderen Vorstellungen bleibt die Suche nach dem Traumjob mühsam, stellt Karriereberaterin
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Immer mehr Firmen twittern, um neue Mitarbeiter zu finden. Bewerbern bietet sich eine zusätzliche Möglichkeit, positiv auf sich aufmerksam zu machen.
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Weil immer weniger Positionen ausgeschrieben werden, empfehlen die Personalberater Hans Rainer Vogel und Daniel Detambel, auch andere Quellen zu nutzen.
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Die seit Anfang des Jahres in Bundesagentur für Arbeit (BA) umbenannte Bundesanstalt für Arbeit ging am 1. Dezember 2003 mit einer neuen Stellenbörse ans Netz. Zahlreiche Pannen begleiteten den Start.
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Wer sich in der aktuellen Wirtschaftslage beruflich neu orientieren will, steht vor großen Herausforderungen: Wie bewerbe ich mich erfolgreich - trotz der Krise?
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Stellensuchenden stehen inzwischen viele Informationsquellen zur Verfügung. Jobbörsen und Karriereseiten von Unternehmen steuern sie ganz selbstverständlich an. Nutzer schreiben Online- und Print-Stellenanzeigen
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Soziale Netzwerke ersetzen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz die klassischen Stellenausschreibungen. Bewerber müssen künftig an ihrem Image im Internet arbeiten.
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Wer auf der Suche nach einem Arbeitsplatz ist, hat nun eine zusätzliche Option: Über die Jobagent-App des Personaldienstleisters DIS lässt sich das iPhone in eine mobile Jobbörse verwandeln.
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Mehr als 60 Prozent der zirka 1,8 Millionen Deutsche, die im Januar vom heimischem PC aus eine Jobbörse im Internet aufsuchten, stehen in einem festen Beschäftigungsverhältnis. Zu diesem Ergebnis kommt
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. . . kennt mehr als einen Weg zum neuen Job. Wie man auch in schwierigen Zeiten einen Job findet, das verrät die Personalexpertin und Buchautorin Cornelia Riechers.
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Wer einen Job oder als Freiberufler einen neuen Auftrag sucht, sollte in Online-Business-Netzwerken wie Xing oder LinkedIn präsent sein. Denn wichtig ist vor allem die Frage: Wer kennt Sie?
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