Die Privatnutzung eines von der Firma gestellten Autos ist eine vertragliche Gegenleistung für die erbrachte Arbeit des Angestellten. Daraus folgen besondere Regeln für den Krankheitsfall. Ann-Charlotte
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Har ein Arbeitnehmer mit dem Wagen seines Arbeitgebers einen Unfall verursacht, muss er die Vollkasko-Selbstbeteiligung aus der eigenen Tasche zahlen.
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Dienstwagen üben noch immer eine magische Anziehungskraft auf Mitarbeiter aus. Von einer Lockerung der Regelung kann auch der Arbeitgeber profitieren.
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Die Diskussion um klimaschonende Antriebskonzepte in der Autobranche hat nun auch bei den Flottenmanagern deutscher Großkonzerne zu einem Umdenken geführt.
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Wer einen hat, hat es geschafft - oder arbeitet im Außendienst. Ein Dienstwagen bleibt trotz flacher Hierarchien wichtig und verrät viel über Macht und Einfluss im Unternehmen.
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Wie sieht die gesetzliche Regelung zur privaten Nutzung von Dienstwagen für Freiberufler aus? Besteht ein Zwang zum Fahrtenbuch? Kann man ein Fahrtenbuch auch elektronisch (mit Excel) führen? Rechtsanwalt
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Ein hohes Einstiegsgehalt ist nicht alles. Mieschke Hofmann und Partner (MHP) versucht, die begehrten IT-Berater mit Boni, Perspektiven und einem außergewöhnlichen Dienstwagen zu überzeugen.
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Dienstwägen galten lange als Statussymbol, in dessen Genuss nur der exklusive Kreis der Manager und Vertriebsmitarbeiter kamen. Einige IT-Firmen bieten inzwischen Firmenautos der ganzen Belegschaft an.
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Artikel aus dem Ressort Job & Karriere verkauften sich 2008 wie geschnitten Brot. Hier unsere Top Ten zu den Themen: effizienter bewerben, mehr Geld kassieren, besser aussehen und länger überleben.
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Berater gehören zu den Spitzenverdienern der Branche. Entsprechend gestiegen sind auch die Anforderungen an sie: Wer gut verdienen will, braucht mehr als Fachwissen.
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Arbeitslos in der IT - das waren immer die anderen. Die Älteren. Die schlecht Qualifizierten. Inzwischen verlieren Menschen ihren Job, die nie damit gerechnet hatten: Sie sind jung, studiert und engagiert.
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Überproportional stiegen die Gehälter in der Telekommunikation im vergangenen Jahr um durchschnittlich 4,44 Prozent an. Dennoch verdient man hier im Schnitt immer noch weniger als in anderen Branchen.
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