Wie kleine und mittelständische Betriebe preiswert nach neuen Mitarbeitern Ausschau halten, hat jetzt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ans Licht gebracht.  …mehr

Informelle Rekrutierung

Wie kleine und mittelständische Betriebe sehr preiswert Personal suchen, hat jetzt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ans Licht gebracht. Lesen Sie mehr über effiziente Recruiting. …mehr

Das Internet ist bei der Suche nach neuen Mitarbeitern in deutschen Unternehmen erste Wahl. 95 Prozent aller Firmen inserieren freie Stellen in Online-Jobbörsen, auf der eigenen Website oder in sozialen Netzen.  …mehr

Wie verändern sich Jobsuche und Karrierechancen im neuen Jahr? Karriereexperten.com, ein Netzwerk von Beratern, ordnet die wichtigsten Trends ein.  …mehr

Personalsuche trotz Krise

Demografischer Wandel, Employer Branding und ein korrektes Auswahlverfahren sind laut Bundesverband Personalvermittlung (BPV) die aktuellen Herausforderungen für Unternehmen auf Personalsuche. Besonders wichtig ist aber vor allem die Frage, wie der Fachkräftemangel der Zukunft überwunden werden kann? …mehr

Hamburger Dienstleister bietet Personalsuche im Internet an

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Social Strategien bei Personalsuche

Im Zeitalter von Web-2.0-Technologien sind Unternehmen gezwungen, ihre Strategien zur Personalgewinnung dahingehend zu verändern und anzupassen. Laut einer aktuellen Studie können sie durch die Nutzung von Online-Communities und den Einsatz von Social Software die besten Köpfe für sich gewinnen. …mehr

Ausbildung zum Navision-Berater angestoßen

Mehr als 500 Mitarbeiter könnten die deutschen Vertriebspartner des dänischen Softwarehauses Navision sofort in Deutschland einstellen, wenn entsprechend qualifizierte Fachkräfte zu finden wären. Nun bildet die Softwarefirma mit dem Arbeitsamt und dem Siemens Business Service als Bildungsträger Organisationsberater und -entwickler selbst aus. …mehr

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Hochkonjunktur für Headhunter in der DV-Branche

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