Fallschirm für Führungskräfte

Wer entlassene Manager in einen neuen Job begleitet, kann gute Geschäfte machen. Auch im Mittelstand. …mehr

Hilfe im Arbeitsleben annehmen

Sie kommen auf Ihrem Karriereweg nicht mehr weiter? Mit externer Unterstützung können Sie neue Perspektiven für sich entwickeln, sagt Frank Adensam.  …mehr

Bewerbungsstrategien

Sie wollen das Ergebnis Ihrer Jobsuche nicht dem Zufall überlassen? Dann brauchen Sie eine gute Bewerbungsstrategie! Wie Sie dabei am besten vorgehen, diskutiert Cornelia Riechers mit Ihnen vom 24. Juli bis zum 06. August 2008. Die Outplacement- und Karriereberaterin moderiert in diesem Zeitraum das Online-Karriereforum der COMPUTERWOCHE. …mehr

Wenn Unternehmen Mitarbeiter im großen Stil entlassen, profitieren in der Regel Outplacement-Berater davon. Sie begleiten im Auftrag des ehemaligen Arbeitgebers die Gekündigten, bis sie einen neuen Job finden. Trotz hoher Erfolgsquoten wird Outplacement aber lange nicht so genutzt, wie es die Arbeitsmarktlage erfordern würde. …mehr

Bewerbungstipps

Sie brauchen Tipps für eine gute Bewerbungsstrategie? Wie Sie dabei am besten vorgehen, sagt Ihnen Cornelia Riechers vom 20. August bis 2. September 2009 im Karriere-Ratgeber. …mehr

Während viele Headhunter ihre Büros schließen müssen, haben Outplacement-Berater zurzeit alle Hände voll zu tun. Die lautlose Trennung von Mitarbeitern liegt im Trend, aber ebenso die Feilscherei um die Kosten einer Jobvermittlungs-Hilfe danach. …mehr

BDU verzeichnet hohe Zuwachsraten

BONN (CW) - Betriebe, die sich von Mitarbeitern trennen, nehmen immer häufiger die Dienste von Beratungsunternehmen in Anspruch. So verzeichnen auf Outplacement spezialisierte Consulting-Firmen im laufenden Jahr eine Umsatzsteigerung von 20 Prozent. …mehr

Am Ende steht oft die Kündigung. Geschickte Arbeitnehmer können sich die Chance für einen erfolgreichen Neuanfang gleich mit der Abfindung sichern: Durch Outplacement. …mehr

Am Ende steht oft die Kündigung. Geschickte Arbeitnehmer können sich die Chance für einen erfolgreichen Neuanfang gleich mit der Abfindung sichern: Durch Outplacement. …mehr

Outplacement hat sich in Deutschland noch nicht etabliert

BONN (am) - Wenn Unternehmen Mitarbeiter im großen Stil entlassen, profitieren in der Regel Outplacement-Berater davon. Sie begleiten im Auftrag des ehemaligen Arbeitgebers die Gekündigten, bis sie einen neuen Job finden. Trotz hoher Erfolgsquoten wird Outplacement aber lange nicht so genutzt, wie es die Arbeitsmarktlage erfordern würde. …mehr

Den Prozess möglichst schmerzfrei gestalten

Stehen Entlassungen an, ist es ratsam, sich bereits im Vorfeld die daraus resultierende Mehrbelastung bewusst zu machen, denn dies hilft, Fehler zu vermeiden. Frank Adensam zeigt, wie Sie vorgehen sollten. …mehr

Studie: Outplacement-Beratung in Deutschland 2002

MÜNCHEN (CW) - Outplacement-Berater sind die Gewinner des Stellenabbaus. Allein im letzten Jahr stiegen ihre Umsätze um 27,5 Prozent, der Gesamtumsatz der Branche beträgt 37 Millionen Euro. Allerdings versuchen immer mehr schlecht qualifizierte Personalberater und Headhunter mitzuverdienen. …mehr