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Für Kinder und Kunden immer erreichbar

Karrierefrauen in der IT

Sie haben es in die oberste Führungsebene geschafft. Fünf Managerinnen berichten, wie Frauen der Aufstieg in der IT-Branche gelingt. …mehr
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Frauen, nutzt Eure Chancen!

Karriere in der IT-Branche

Das mittelständische IT-Beratungsunternehmen Metafinanz bietet spannende Aufgaben und langfristige Karriereperspektiven, auch für Frauen. Zwei Managerinnen berichten. …mehr
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Ohne Frauen im Job kein Wachstum

Facebook-Managerin Sandberg

Als Geschäftsführerin von Facebook gehört Sheryl Sandberg zu den prominentesten Gesichtern im Silicon Valley. Doch viel zu wenige Frauen schaffen es in die Chefetage, meint Sandberg. Sie hat ein Buch geschrieben und will andere Frauen ermutigen, sich reinzuhängen. …mehr
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Frauenpower schlägt Herrenwitz

Buchtipp

Was Frauen auf dem Weg nach oben passieren kann, darüber hat Microsoft-Managerin Petra Jenner ein Buch geschrieben. In "Mit Herz und Verstand" schildert sie eigene Erlebnisse und gibt Tipps für die Karriere. …mehr
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Managerin des Jahres 2009

Angelika Gifford

Wenn der Sandmann kommt, geht Angelika Gifford nach Hause. …mehr
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Bewerbung: Wenn der rote Faden fehlt

Wer in seiner Selbstdarstellung nur auf Fakten und allgemeine Lebenslaufdaten setzt, wird von Unternehmen leicht falsch eingeschätzt. …mehr
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Führen Frauen anders?

Motivation statt Macho-Gehabe

Der Ellenbogen als wichtigster Helfer, nicht lange fackeln bei Entscheidungen - das sind Merkmale, die man eher mit männlichen Chefs verbindet. …mehr
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Frauen kommen auf Umwegen in die IT

Karriere als IT-Beraterin

Ein Patentrezept für einen höheren Frauenanteil in IT-Berufen gibt es nicht. Mehr Praxis im Bildungssystem könnte aber ein guter Weg sein. Das meinen zumindest zwei Beraterinnen aus der Branche – und blicken dabei auf ihre eigene Erfahrung. …mehr
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"Es zählt nicht, ob man Hose oder Rock trägt"

Microsoft-Managerin Gifford

Nur wenn sich Beruf und Freizeit vereinbaren lassen, sind die Mitarbeiter zufrieden und motiviert, lautet das Credo der "Managerin des Jahres" Angelika Gifford von Microsoft. …mehr
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"Männer müssen mutiger werden"

IT-Managerin fordert

Teilzeit auch für Männer? Warum nicht, sagt Katrin Jenkins. Die Managerin von DB Systel beweist, dass man in der IT auch mit begrenzter Stundenzahl Karriere machen kann. …mehr
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IBM-Chef Palmisano zieht sich zurück

Nach fast zehn Jahren an der Spitze von IBM übergibt der CEO sein Amt an die Vertriebs-Managerin Virginia Rometty. …mehr
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Zurückhaltung führt nicht ans Ziel

Berufstätige Frauen halten sich gern im Hintergrund und machen aus ihrer Abneigung gegen starke Hierarchien kein Hehl. Doch wer in der IT-Branche die Karriereleiter hinaufklettern will, muss seine Ambitionen kennen und zeigen. …mehr
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Zurückhaltung hilft nicht weiter

Frauen in der IT

Berufstätige Frauen halten sich gern im Hintergrund und machen aus ihrer Abneigung gegen starke Hierarchien kein Hehl. Doch wer in der IT die Karriereleiter hinaufklettern will, muss seine Ambitionen kennen und zeigen. …mehr
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Wer Karriere machen will, darf nicht zu nett sein

Was Powerfrauen raten

Die IT-Branche lockt leistungsorientierte Frauen mit guten Karrierechancen. Eine Familie muss nicht einen Karriereknick bedeuten, wie drei Beispiele zeigen. …mehr
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Yahoo! holt erfahrene Software-Managerin als neue Chefin

Carol Bartz

Der kriselnde Internet-Konzern Yahoo! hat die amerikanische Software-Managerin Carol Bartz zu seiner neuen Chefin ernannt. …mehr
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Facebooks Zahlenkönigin

Sheryl Sandberg

Ohne sie wäre der Milliarden-Börsengang von Facebook kaum möglich: Die Managerin Sheryl Sandberg sorgt dafür, dass die Visionen von Gründer Mark Zuckerberg in die Realität umgesetzt werden. …mehr
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Das Rampensau-Gen oder warum sich Männer in der IT durchsetzen

Immer noch sind Frauen in der IT eine Minderheit. Daran sind sie auch selbst schuld, so IT-Managerinnen im CeBIT-Karrierezentrum der COMPUTERWOCHE. …mehr
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IT-Frauen wollen wachgeküsst werden

Die IT-Branche will den Frauenanteil bis zum Jahr 2020 massiv steigern. Auf dem sechsten Nationalen IT-Gipfel in München wurde auch über Quoten diskutiert. …mehr
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Wie sich IT-Frauen durchsetzen

Allein unter Männern

Die IT-Branche schreckt vor allem junge Frauen ab. Dabei hält sie spannende Jobs bereit, wie drei IT-Managerinnen (Bearingpoint, Intel, Salesforce.com) berichten. …mehr
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Frauen wollen wachgeküsst werden

IT-Branche will den Frauenanteil steigern

Die IT-Branche will den Frauenanteil bis zum Jahr 2020 massiv steigern. Auch deshalb drehte sich beim sechsten nationalen Gipfel der IT-Branche viel um die Frauen. …mehr

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