Viele Frauen halten IT-Jobs für langweilig und wenig familienfreundlich. Unternehmen bieten zudem kaum flexible Arbeitszeit- und Wiedereinstiegsmodelle an. Der IT-Dienstleister GFT zeigt, dass es auch anders geht. …mehr
Wer im SAP-Umfeld von einer Fach- in eine Führungsposition aufsteigen will, braucht Kompetenzen, die über sein bisheriges Tätigkeitsprofil hinausgehen. …mehr
Weibliche Führungskräfte sind rar. Gründe dafür sehen Personalberater im Mangel an geeigneten Kandidatinnen und in männlich geprägten Hierarchien. …mehr