Endtermin ist wichtig

Wie Arbeitgeber das Risiko der Unwirksamkeit einer Entlassung ausschließen können, erklärt Dr. Christian Salzbrunn.  …mehr

Getrennte Wege gehen

Michael Henn und Christian Lentföhr zeigen auf, was der Arbeitgeber bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses beachten muss.  …mehr

Urteil des EuGH zur Kündigungsfrist hat enorme Tragweite

Die Entscheidung des höchsten europäischen Gerichts zu den Beschäftigungszeiten von Arbeitnehmern im Falle einer Kündigung hat weitreichende Folgen. Hier eine erste Stellungnahme. …mehr

Rechtsstreit um Kündigungsfrist

Das Bundesarbeitsgericht hat zum Wechsel zu einer "Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft" vor einem Betriebsübergang entschieden.  …mehr

Wann ein blauer Brief als zugestellt gilt

Dr. Christian Salzbrunn erklärt, wann der Zugang einer Kündigung durch Übergabe an den Ehegatten außerhalb der Wohnung erfolgt.  …mehr

Gesetzlicher Kündigungsschutz

Wer eine Probezeit vereinbart, verzichtet trotzdem nicht auf den Kündigungsschutz. Dr. Norbert Pflüger nennt Einzelheiten.  …mehr

Streit über Beendigung des Arbeitsverhältnisses

"Sofortige Freistellung von der Arbeit unter Anrechnung der Urlaubstage unter Fortzahlung der Bezüge" - Gegenklage des Mitarbeiters erfolgreich  …mehr

Geschäftsführer und Kündigungsschutz

Dr. Christian Salzbrunn empfiehlt, eine Abfindungsklausel im Dienstvertrag zwischen einer GmbH und ihrem Geschäftsführer zu vereinbaren.  …mehr

Aufsehenerregendes Urteil

Der europäische Gerichtshof hat die deutschen Regelungen bei den Kündigungsfristen im Arbeitsrecht gekippt. Grund: Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung. …mehr

Grundwissen Arbeitsrecht, Teil 8

Im achten Teil der Serie von Michael Henn und Christian Lentföhr zu ausgewählten Themen des Arbeitsrechts erfahren Sie, was beim Probearbeitsverhältnis zu beachten ist. …mehr

Freiberufler

Endkunde und Auftraggeber weigerten sich nach Auftragskündigung, an einen Freiberufler auch die abgesprochenen Stunden zu bezahlen. Der Fall war Thema in einem Verfahren vor dem Landgericht. …mehr

Yakumo ist pleite. Der Braunschweiger Hersteller von Elektrogeräten wird seine Anlagegüter liquidieren, allerdings soll es sich nicht um ein Insolvenzverfahren handeln. Es werden alle Verbindlichkeiten erfüllt und auch die Gehälter werden bis zum Ende der Kündigungsfristen gezahlt. …mehr

Kostenlose Beratung zum Thema Arbeitsrecht - auf unseren Internet-Seiten herrschte fünf Wochen lang reger Andrang. Jürgen Schneider, Arbeitsrechts-Experte der Münchner Kanzlei Zwipf Rosenhagen Partnerschaft, beantwortete Fragen zu Kündigungsfristen, Firmenübernahmen und Abfindungen. …mehr

Fristlose Kündigung

Überschreitet ein Arbeitnehmer das tolerierte Maß an Privatausdrucken auf dem Unternehmensdrucker, ist das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nachhaltig gestört. …mehr