Computerwoche Stichwort-Suche

Arbeitsgericht

News, Hintergründe, Bilder, Videos, Whitepaper und mehr...

Teilen

Beleidigung in Facebook nicht immer Kündigungsgrund

Ein Mitarbeiter, der seine Kollegen als "Speckrollen" und "Klugscheißer" bezeichnet hat, darf im Unternehmen bleiben. Das hat ein Arbeitsgericht entschieden. …mehr
Teilen

Beleidigungen am Arbeitsplatz

Nicht immer Kündigungsgrund

Ein Mitarbeiter, der seine Kollegen als "Speckrollen" und "Klugscheißer" bezeichnet hat, darf im Unternehmen bleiben. Das hat ein Arbeitsgericht entschieden. …mehr
Teilen

Wann haftet ein Angestellter für Ladendiebstahl?

Handys aus Lager entwendet

Ist die Haftung eines Arbeitnehmers eingeschränkt, besteht keine Ersatzpflicht für leichteste Fahrlässigkeit. …mehr
Teilen

Anhörung des Betriebsrats zur Kündigung

Unwirksamkeit einer Entlassung

Das Bundesarbeitsgericht hat zu den Anforderungen an die Hinweispflicht des Arbeitsgerichts entschieden. …mehr
Teilen

Kündigung durch Arbeitgeber - Abfindung Pflicht?

Wann Arbeitnehmer Ansprüche haben

Eine Verpflichtung, eine Abfindung zu zahlen, besteht selten, in der arbeitsrechtlichen Praxis ist es aber die Regel. …mehr
Teilen

Aktuelles zum Rauchen am Arbeitsplatz

Blauer Dunst in der Firma

Dr. Christian Salzbrunn stellt drei wichtige Urteile zum Rauchverbot in Unternehmen vor. …mehr
Teilen

Der Blick in die Personalakte

Streit um Zeugnis

Dr. Christian Salzbrunn erläutert, wann ein ehemaliger Mitarbeiter nach einem Jobwechsel Einblick in seine Personalakte nehmen darf. …mehr
Teilen

Gefährliche Raucherpause

Unfallversicherung zahlt nicht

Rauchen ist eine rein persönliche Angelegenheit. Einen Bezug zur beruflichen Tätigkeit gibt es nicht, sagt das Sozialgericht Berlin. …mehr
Teilen

Lebensalter und Erholungsbedürfnis von Mitarbeitern

Je älter, desto mehr Urlaub - stimmt das?

Das BAG hat entschieden, dass die altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer nicht gegen das Altersdiskriminierungsverbot verstößt. …mehr
Teilen

Schafft endlich die Arbeitszeugnisse ab!

Nur Arbeitsbeschaffung für Gerichte?

Kein anderes Land pflegt die "Zeugnis(un)kultur" so sehr wie Deutschland. Deshalb fordert Frank Adensam, Arbeitszeugnisse abzuschaffen. …mehr
Teilen

Surfen auf dem Dienst-PC - das kann teuer werden

Urlaubsbeschäftigung auf Kosten der Firma

Das Arbeitsgericht Frankfurt verurteilte einen Arbeitnehmer zur Rückzahlung von 31.000 Euro. …mehr
Teilen

"Sehr geehrter Herr ..." - Frau ist nicht benachteiligt

Gericht sieht keine Diskriminierung

Die falsche Anrede in der Ablehnung der Bewerbung einer ausländischen Frau ist keine Diskriminierung wegen ethnischer Herkunft …mehr
Teilen

Blauer Dunst am Arbeitsplatz - was die Gerichte sagen

Persönlichkeitsrecht vs. Gesundheitsgefährdung

Die Rechtslage zum Thema Rauchen im Job wurde durch drei aktuelle Urteile konkretisiert. Dr. Christian Salzbrunn nennt Einzelheiten. …mehr
Teilen

Krank? Kein Dienstwagen!

Keine gesetzliche Anspruchsgrundlage

Das Arbeitsgericht Stuttgart hat die private Nutzungsüberlassung eines Dienstwagens nach Ablauf des Zeitraums der Entgeltfortzahlung geregelt. …mehr
Teilen

Crash mit Dienstwagen - Mitarbeiter trägt Selbstbeteiligung

Haftung bei Vollkaskoversicherung

Har ein Arbeitnehmer mit dem Wagen seines Arbeitgebers einen Unfall verursacht, muss er die Vollkasko-Selbstbeteiligung aus der eigenen Tasche zahlen. …mehr
Teilen

Auf Firmen-Laptop privat gesurft - Chef kriegt 31.000 Euro Schadenersatz

Ein teures Vergnügen

Ein Arbeitnehmer, der seinen mobilen Dienst-PC mit in den Urlaub nimmt und dort ausgiebig im Internet surft. muss seinem Arbeitgeber die Telefonkosten erstatten. …mehr
Teilen

Was Sie vom Arbeitsvertrag wissen sollten

Eigenschaften und Tücken

Welchen Inhalt und welche Form ein Arbeitsvertrag aufweisen muss, sagt Dr. Christian Salzbrunn. …mehr
Teilen

Amazon will Beschäftigung von Leiharbeitern vor Gericht durchsetzen

Bad Hersfeld

Der Online-Versandhändler Amazon will die Verlängerung der umstrittenen Beschäftigung von Leiharbeitern vor Gericht durchsetzen. …mehr
Teilen

"Sie können bleiben, aber für weniger Gehalt" - ist das erlaubt?

Das Wichtigste zur Ändererungskündigung

In wirtschaftlich schlechten Zeiten versuchen Arbeitgeber oft, die Löhne ihrer Arbeitnehmer zu kürzen. Unter welchen Bedingungen dies erlaubt ist, erläutert Dr. Christian Salzbrunn*. …mehr
Teilen

Gefährlicher Unfug in der Firma

Raumspray versprüht - Explosion in der Betriebstoilette

Ein Arbeitnehmer muss seinem verletzten ehemaligen Kollegen 20.000 Euro Schmerzensgeld bezahlen. …mehr

Arbeitsgericht

Per E-Mail versenden