Gute Personalstrategien führen zum Markterfolg

Die besten Arbeitgeber einen nach Einschätzung von Bruch nicht nur besonders ausgeklügelte Personalstrategien und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern, sie sind auch auf dem Markt erfolgreicher. Die Angaben der "Top Job"-Unternehmen zu Umsatz- und Gewinnsteigerung, zum Zuwachs an Marktanteilen, zur Produkt- und Dienstleistungsqualität und zur Kundenzufriedenheit würden laut Studie diese These bestätigen.

Die komplette Studie erscheint im Januar 2009 in dem von Prof. Dr. Heike Bruch und Wolfgang Clement herausgegebenen Buch "Top Job - Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand", Redline Verlag.