Dräger Medical

Dräger Medical: Technik im Dienst des Menschen

03.12.2001
Von 
Holger Eriksdotter ist freier Journalist in Hamburg.

Die Aufgaben reichen von der Entwicklung technischer Schaltungen bis zur Fertigung der kompletten Geräte und Systeme, entsprechend einem Projektzyklus, der mit der Skizze des neuen Systems beginnt und erst bei der klinischen Erprobung im Krankenhaus endet. Der Einstieg für IT-Experten im Bereich Entwicklung und Fertigung vollzieht sich meist als eine Kombination aus Projektarbeit und individuellen Aufgaben, wobei die Einweisung in Arbeitsumgebung und Softwaretools im Vordergrund steht. Ein Gruppen- oder Teilprojektleiter steht als Mentor immer für Fragen zur Verfügung. „Aber das Lernen kann einem natürlich keiner abnehmen“, fasst Kaufmann seine Erfahrungen zusammen.

Schon während des Studiums bietet Dräger die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums oder einer Studien- oder Diplomarbeit Unternehmen und Tätigkeitsfelder kennen zu lernen. 150 Praktikanten machen jährlich von diesem Angebot Gebrauch, etwa 100 wissenschaftliche Arbeiten werden zu medizintechnischen Themen geschrieben. Für Ingenieure, die den Berufseinstieg in Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement suchen, besteht auch die Möglichkeit, an einem internationalen Traineeprogramm teilzunehmen.

Hochschulabsolventen können mit einem Einstiegsgehalt von 76 000 bis 86 000 Tausend Mark rechnen - bei flexiblen Verträgen zwischen 35 und 40 Stunden pro Woche. Für viele besonders reizvoll: Die Arbeitszeit kann von Montag bis Freitag von 6 bis 20 Uhr bei flexibler Einteilung abgeleistet werden - mit einem Arbeitszeitkonto bis zu 150 Stunden plus oder minus. Auch die Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildung - intern „LUNA" (Lust und Neugier auf ...) genannt - können sich sehen lassen.

Der IG-Metall-Tarifvertrag ist bei dem Traditionsunternehmen ebenso selbstverständlich wie ein Betriebsrat. Und die Aufstiegschancen, so verspricht Personalexperte Lehmann, sind ausgezeichnet: „Es ist ein Grundsatz unserer Personalpolitik, wann immer möglich die Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen -die qualifizierte Förderung hat bei uns deshalb einen besonderen Stellenwert.“

Dräger Medical AG & Co. KGaA

Moislinger Allee 53-55, 23542 Lübeck, Tel.: 0451/882-3574 Internet: www.draeger.com