Gefragte Qualifikationen

Arbeitgeber wollen softe Mitarbeiter

Hans Königes
Hans Königes ist Ressortleiter Jobs & Karriere und damit zuständig für alle Themen rund um Arbeitsmarkt, Jobs, Berufe, Gehälter, Personalmanagement, Recruiting, Social Media im Berufsleben. Zusätzlich betreut das Karriereressort inhaltlich das Karrierezentrum auf der Cebit.
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In 90 Prozent der Stellenanzeigen für IT-Profis verlangen Unternehmen Soft Skills und lediglich in einem Drittel Programmierkenntnisse.

Die Hamburger Unternehmensberatung PPI hat auf der CeBIT ihre aktuelle Stellenauswertung vorgestellt. Sie untersuchte 600 Online-Offerten für IT-Experten der 100 größten IT- und Beratungshäuser. Erste Überraschung: Die meisten Jobs kommen aus dem Westen der Republik, womit Nordrhein-Westfalen, das Saarland und Rheinland Pfalz gemeint sind - 60 Prozent der Angebote entfallen auf diese Region. Betrachtet man allerdings nur die Bundesländer liegt Bayern an erster Stelle vor Nordrhein-Westfalen und Hessen.

Ohne Studium geht fast nichts mehr

Zweite Überraschung: In nahezu allen Offerten sind Soft Skills Voraussetzung, wobei an erster Stelle Teamfähigkeit und danach Kommunikationsstärke genannt wird. In 87 Prozent der Anzeigen wird darüber hinaus ein Hochschulstudium verlangt - die Tendenz zur Höherqualifizierung nimmt damit ständig zu. Ebenfalls ganz oben auf der Wunschliste stehen Englischkenntnisse. Dagegen hat die Bedeutung der Programmiersprachen abgenommen. Nur in einem Drittel der Anzeigen erwarten Arbeitgeber dieses Know-how. Allerdings ist anzumerken, dass die Offerten in diesem Punkt eher allgemein bleiben und Personaler immer öfter darauf verzichten, genaue Angaben zu den gewünschten Programmiersprachen zu machen. Wenn diese dann doch verlangt werden, rangiert Java vor C++ und SQL ganz vorne.

Die meisten Inserate - etwa ein Drittel - wenden sich an Berater. Auf 18 Prozent verdoppelt hat sich der Anteil der gesuchten Projekt-Manager gefolgt von Architekten und Entwicklern.

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