Von freien Mitarbeitern erwarten Firmen umfangreiche Erfahrung und Expertenwissen - zu überschaubaren Kosten. …mehr
Interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Erfahrung stehen auf der Wunschliste der Unternehmen ganz oben, wenn es um den Einsatz von Freiberuflern geht. Die Anforderungen an diese Berufsgruppe steigen, nicht aber ihre Honorare. …mehr
Vor allem Großunternehmen und IT-Dienstleister erhoffen sich vom Freelancer-Einsatz Einsparungen, einen Anstieg der Produktivität sowie die Überbrückung von Personalengpässen. …mehr
Die wissensintensiven Fachbereiche eines Unternehmens, zu denen auch die IT zählt, setzen verstärkt auf Projektarbeit und damit auch auf Freiberufler, wie eine PAC-Studie im Auftrag von Hays feststellt. …mehr
CIOs setzen verstärkt auf Freelancer, wenn es besonders viel zu arbeiten gibt. Die Anforderungen an Externe sind hoch: zum IT-Know-how müssen Branchenwissen sowie soziale und interkulturelle Kompetenz kommen. …mehr
Unternehmen verlangen von ihren Personaldienstleistern vorrangig professionelle Betreuung. Hinzu kommen Zuverlässigkeit und eine gute Zusammenstellung qualifizierter Freiberufler. …mehr
IT-Freelancer sollen Kosten senken, die Produktivität steigern und Personalengpässe überbrücken. …mehr
Hochkarätigen Einzelkämpfern stehen auch in Zukunft alle Türen offen. Für andere Freiberufler könnte es schwerer werden, meinen IT-Verantwortliche in einem CW-Roundtable-Gespräch. …mehr