Die führenden 15 Personaldienstleister erwirtschafteten im vergangenen Jahr zwar den Lö-wenanteil ihrer Umsatzes mit der Arbeitnehmerüberlassung (74,8 Prozent), setzen aber verstärkt auf eine breitere Dienstleistungspalette: Vor allem das Projektgeschäft mit Personal-Sourcing , -Contracting und Werkverträgen hat sich zum zweiten Standbein (17,7 Prozent) entwickelt, während das Geschäft mit den Personal-Service-Agenturen nur 2,4 Prozent zum Umsatz beitrug. (am)