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Personalstrategien von Microsoft und SAP

03.08.2005

MÜNCHEN (COMPUTERWOCHE) - "Erfolg wirkt anziehend" - dieses Motto bestätigen viele Bewerber, die gerne für die Branchenriesen SAP und Microsoft arbeiten möchten. Doch was die beiden Unternehmen von ihren zukünftigen Mitarbeitern erwarten, wie sie ihre Angestellten fördern und fordern, darüber sprachen sie ausführlich in einer CW-Diskussionsrunde.