Mütze, Ohrschmuck, Schlüpfer : Wenn der Chef die Kleider bestimmt

Lässig oder seriös? Immer wieder geht es in arbeitsrechtlich relevanten Urteilen um die Frage, wie weit das Weisungsrecht für das Aussehen von Mitarbeitern gehen darf und wann Grund- und Persönlichkeitsrechte verletzt werden.

Lässig oder seriös? Immer wieder geht es in arbeitsrechtlich relevanten Urteilen um die Frage, wie weit das Weisungsrecht für das Aussehen von Mitarbeitern gehen darf und wann Grund- und Persönlichkeitsrechte verletzt werden.

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