Eigenmächtiges Handeln mit Folgen: Wer am Arbeitsplatz Daten löscht, riskiert den Job

Das Löschen von Arbeitgeberdaten zerstört das Vertrauen des Arbeitgebers in die Integrität des Angestellten. Und rechtfertigt eine fristlose Kündigung.

Das Löschen von Arbeitgeberdaten zerstört das Vertrauen des Arbeitgebers in die Integrität des Angestellten. Und rechtfertigt eine fristlose Kündigung.

Foto: DMS Expo

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