Wachstumsmarkt Talent Management: Aufrüsten für den War for Talents

Armin Trost, Professor für HR-Management an der Business School der Hochschule Furtwangen: "Unternehmen müssen sich zuerst überlegen, wie sie das Vertrauen in den Kandidaten erzeugen."

Armin Trost, Professor für HR-Management an der Business School der Hochschule Furtwangen: "Unternehmen müssen sich zuerst überlegen, wie sie das Vertrauen in den Kandidaten erzeugen."

Foto: Hochschule Furtwangen

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