Chefs müssen zuhören: Wie das Jahresgespräch Mitarbeiter motiviert

Die Wirtschaftspsychologin Elisabeth von Hornstein rät Führungskräften, sich in Jahresgesprächen zurückzuhalten und die meiste Redezeit dem Mitarbeiter zu überlassen.

Die Wirtschaftspsychologin Elisabeth von Hornstein rät Führungskräften, sich in Jahresgesprächen zurückzuhalten und die meiste Redezeit dem Mitarbeiter zu überlassen.

Foto: von Hornstein

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