Führung 2.0: Mitarbeiterbefragung als Dauerzustand

Ralf Karabasz, Synergie: "Viele Chefs fragen, ob man die Dauerbeurteilung auch wieder rückgängig machen kann."

Ralf Karabasz, Synergie: "Viele Chefs fragen, ob man die Dauerbeurteilung auch wieder rückgängig machen kann."

Foto: Privat

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