Der "Alte" geht, der "Neue" kommt ...:

Wenn der Chef wechselt


 
7/12
Ziele aufstellen
Mehrere Ziele wie neue Kunden, Lieferanten, Produkte, Umsatzziele, Einkaufsziele, Effizienzziele, Teamziele, Weiterbildungsziele, Karriereziele sind immer sinnvoll, weil so Mitarbeiter auch motiviert bleiben, wenn sich mal ein einzelnes Ziel nicht erfüllt.
(Foto: P. Lecko - Fotolia.com)