Mittels Knowledge-Management lässt sich Wissen an die Stellen bringen, wo es auch benötigt wird. Soweit die Theorie. Aber wie ist es um die wissensfreundliche Firmenkulturen und die unterstützenden Knowledge-Mangement-Techniken in den Unternehmen wirklich bestellt? Wie bewegt man Mitarbeiter dazu, ihr Wissen zu teilen, anstatt es eifrig zu horten? Antworten, Analysen und Fallbeispiele zu diesem Themengebiet finden Sie auf der Internet-Seite der COMPUTERWOCHE (www.computerwoche.de) auf der Rubrik "IT-Strategien".