Der Selfcheck verlangt den Teilnehmern die Beantwortung von 21 Fragen zu folgenden Themen ab:
-
beruflicher Ausbildung,
-
fachlichen Zertifizierungen,
-
Berufserfahrung und
-
Persönlichkeitseigenschaften
Anhand der individuellen Ergebnisse erfolgt die Einordnung in eine von vier Qualitätskategorien: Sie reichen von "Best Potential" als höchste Bewertungsstufe bis "Classic Potential" als niedrigste. Das Online-Tool wurde gemeinsam mit dem IQ Professional Institute entwickelt.
Wer sich durch die Fragen gearbeitet hat, kann anschließend entweder auf "Übersicht" klicken, um eine schnelle Bewertung seines Profils zu erhalten, oder auf "Zusenden", um nach kurzer Registrierung die detailliert aufgeschlüsselte Bewertung in grafischer Form zu erhalten.
"IT-Managementberater ebenso wie andere Consultants stehen oft unter besonderer Beobachtung, weil sie sich in erfolgskritischen Projekten bewegen", sagt Ardour-Geschäftsführer Jakob Rehäuser. Andererseits bekämen sie meist nur punktuelle Rückmeldungen und könnten sich dadurch in ihrem Leistungsprofil nur bedingt vergleichen. Deshalb gebe der Online-Test Sinn. Man wolle eine qualitative Vergleichsmöglichkeit schaffen. Aus diesem Grund biete die Auswertung der persönlichen Testresultate neben der Kategorisierung auch zusätzlich eine differenzierte Gegenüberstellung mit den Durchschnittsergebnissen der gesamten Teilnehmer. (hv)