Viele Personalprofis hecheln mit einer Datenmischung aus Excel, Word, Outlook, Bauchgefühl und Flurfunk der Personalplanung hinterher. Dass softwarebasierende Talent-Management Ordnung im Informationsdschungel schafft, dringt nur langsam in das Bewusstsein der Personaler.
Spielerisch Stress abbauen Seite 26
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