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Start in einem globalen Unternehmen

Karriereratgeber 2012- Christina Gräßel, Capgemini

31.05.2012
Vom 31. Mai bis 13. Juni 2012 beantwortet Personalexpertin Christina Gräßel unter anderem Fragen zum Berufseinstieg in einem weltweit agierenden Beratungshaus.
Christina Gräßel ist Personal-Managerin bei Capgemini.
Christina Gräßel ist Personal-Managerin bei Capgemini.

Christina Gräßel ist Leiterin HR-Marketing und Recruiting bei Capgemini - Technology Services. Sie verfügt über langjährige Erfahrung als HR-Verantwortliche in der IT- und Technologiebranche und war zuvor unter anderem Personalverantwortliche bei Actori, der Realtime Technology AG sowie der E.ON Bayern AG.

"Ob Sie in die Softwareentwicklung einsteigen oder in die SAP-Beratung, ob Sie im Umfeld von Business-Technology, Business-Information Management oder Application-Lifecycle-Services arbeiten wollen - alle Projekte haben eines gemeinsam: Sie werden von Ihnen ihren ganzen Lebenszyklus hindurch begleitet und bieten Ihnen eine gute Plattform für fachliche und persönliche Weiterentwicklung", ist die Capgemini-Personalerin überzeugt.

Mit rund 120.000 Mitarbeitern in 40 Ländern zählt Capgemini zu den führenden Anbietern von Management- und IT-Beratung, Technologieservices sowie Outsourcing-Dienstleistungen. Im Jahr 2011 betrug der Umsatz der Capgemini-Gruppe 9,7 Milliarden Euro. Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Capgemini sind auf Facebook http://www.facebook.com/CapgeminiDE zu finden.