Klaus Dufner arbeitet seit 1997 als HR-Manager bei der Compuware GmbH, der deutschen Niederlassung des Softwareunternehmens in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main. Der erfahrene Personaler, der seit 1988 leitende Funktionen im Personalbereich US-amerikanischer Unternehmen ausübt, verantwortet bei Compuware die Rekrutierung, Personalentwicklung und -Betreuung sowie die Einführung von Personalsystemen und -Instrumenten in der DACH-Region. Zu seinen weiteren Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften, die Organisationsentwicklung sowie die Umsetzung und Begleitung von Change Management-Prozessen.

"Zu den wichtigsten HR-Management-Aufgaben zählt die Begleitung der Mitarbeiter durch das sich permanent verändernde Arbeitsumfeld. Es gilt, die aus solchen Veränderungen resultierenden Entwicklungs- und Karrierechancen aufzuzeigen und die Mitarbeiter zu motivieren, sich diesen Herausforderungen täglich neu zu stellen", erklärt Klaus Dufner sein Aufgabengebiet.

Die Softwarelösungen von Compuware steuern das IT-Portfolio und sorgen für Performance-Optimierung von geschäftskritischen Anwendungen innerhalb der Unternehmens-IT und im Internet. Im deutschsprachigen Raum nutzen mehr als 500 Unternehmen Produkten und Dienstleistungen von Compuware. Weltweit gehören 46 der Top 50 Fortune-500-Unternehmen zum Kundenstamm. Neben der Zentrale in Neu-Isenburg ist das Unternehmen in Deutschland in Düsseldorf, Hamburg und München vertreten. Compuware wurde 1973 in den USA gegründet und beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in 32 Ländern. (hk)