Google will einer drohenden Abwanderung wichtiger Mitarbeiter zuvorkommen - mit Hilfe einer speziellen Software. Das Unternehmen sammle derzeit Daten von Mitarbeitern etwa zu Ausbildungsstand und Gehaltsentwicklung, berichtet das "Wall Street Journal" . Mit einem speziellen Algorithmus solle aus der Datenmenge ermittelt werden, welche Mitarbeiter sich unterfordert fühlen könnten und deshalb offen für neue Herausforderungen sind.

Der weltgrößte Suchmaschinen-Betreiber galt viele Jahre lang als einer der populärsten Arbeitgeber im Silicon Valley. Allein wegen der inzwischen erreichten Größe des Unternehmens dürfte die Attraktivität von Google für Mitarbeiter und Job-Suchende aber deutlich abgenommen haben, schätzen Experten. (hk)