Auf der finden sich nicht nur die Unterlagen in elektronischer Form, sondern auch ein drei- bis vierminütiger Videoclip.

In einem Interview kann sich der Bewerber selbst darstellen und beantwortet Fragen, die viele Personalverantwortliche stellen: Was sind ihre Stärken und was ihre Schwächen? Wo sehen sie sich in zwei Jahren?

"Durch das Video erhält der Personaler einen viel umfassenderen Eindruck vom Bewerber als nur durch schnriftliche Unterlagen. Es ist wie ein Vorgeschmack auf das Vorstellungsgespräch", wirbt Unternehmensgründer Jan Eisenblätter für seine Idee. Die ersten Bewerber hätten durch die neue Art, sich zu vermarkten, auch schon Erfolg gehabt.

Vor allem für Jobs in der Dienstleistungsbranche sieht Eisenblätter die Bewerbung per Videoclip als zukunftsträchtig an, da die Kandidaten schon im Vorfeld ihre Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten beweisen könnten.

Für ein Bewerbungsvideo stellen die Jungunternehmer 89 Euro in Rechnung, für eine komplette Bewerbungsmappe mit CD-ROM 129 Euro. Mehr Informationen gibt es unter www.b-w-c.de.