Frauen gibt es in der IT immer noch viel zu wenige. Dabei eröffnet die Digitalisierung ungeahnte und breit gefächerte Chancen für alle Geschlechter. In unserem aktuellen Frauen-Powerheft präsentieren sich zum einen 17 Unternehmen als attraktive Arbeitgeber, die zahlreiche offene Positionen und den digitalen Wandel mitgestalten.
Zum anderen stellen unsere Redakteurinnen Karen Funk und Alexandra Mesmer viele Expertinnen vor, die in solchen Zukunftsfeldern bereits arbeiten, sei es Künstliche Intelligenz, Cloud Computing oder Cybersecurity. Ob Unternehmerin, Digitalvorständin, KI-Forscherin, Agile Coach, Informatikerin, Personalchefin, Startup-Gründerin, Studentin oder Politikerin, die unterschiedlichsten Frauen geben Einblick in ihre Berufswege und zeigen: Die digitale Welt eröffnet jede Menge Chancen, man muss sie nur ergreifen.
Foto: IDG
Kostenloser Download für unsere Leser*innen
Unsere Sonderpublikation "Karriere 21/22: Die digitale Welt braucht Frauen" zeigt nicht nur Karrierewege und Entwicklungsperspektiven auf, sondern auch agile Organisationsformen, modernes Leadership wie Führungstandems oder Softwareentwicklung in diversen Teams. Wir stellen neue Lernmethoden wie Working Out Loud vor, zu der sich 3200 Business-Frauen unter dem Hashtag #Frauenstärken zusammengeschlossen haben.