Unternehmen mit 101 bis 500 Mitarbeitern bewerben sich mit Abstand am zahlreichsten um einen Platz im Ranking der besten Arbeitgeber in der ITK. Den ergattert nur der, der in der anonymen Mitarbeiterbefragung eine Zustimmung von mindestens 70 Prozent über alle Fragen hinweg erreicht.
Wer es in das Ranking der besten ITK-Arbeitgeber schafft, ist auch innovativer als der Durchschnitt. Das ist ein Ergebnis des Wettbewerbs. Ein Blick hinter die Kulissen vieler Preisträger verrät auch, warum das so ist.
Zehn Tage für Open Source
QAware aus München hat sich auf Software-Engineering spezialisiert und fördert mit den QAlabs den Erfinder- und Forschergeist der Mitarbeitenden in Form von internen oder Open-Source-Projekten. Jeder kann ein QAlabs-Projekt für seine Idee beantragen und darf dafür bis zu zehn Arbeitstage verwenden.
Die Softwareingenieure von QAware testen gern gemeinsam neue Ideen aus. Foto: QAware GmbH
Bei der Münchner IT-Beratung MaibornWolff haben die Mitarbeitenden je fünf Tage im Jahr, um über Methoden zu forschen, neue Technologien zu evaluieren oder Verbesserungen für das Team zu entwickeln.
Auch die viadee Unternehmensberatung aus Münster stellt ein hohes Budget für Forschung und Innovation zur Verfügung. Viadee-Vorstand Frank Weymerich ist überzeugt: "Wir investieren sehr viel Zeit und Geld in das fachliche und technische Wissen unserer Mitarbeiter*innen. Dieses ist die Basis für die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden."
Den Zusammenhalt belebt Inxmail mit Events wie einer Bootsfahrt. Foto: Inxmail
IT-Dienstleister iteratec organisiert nicht nur Ideen-Frühstücke an den einzelnen Standorten, sondern hat mit dem "Innovation-Frei-Day" ein etabliertes Format, um Kreativität und Engagement Raum zu geben. Dabei kann jeder Mitarbeiter einen Teil seiner Arbeitszeit (fünf Tage im Jahr) für Themen verwenden, die er für wichtig hält.
Prämierte Arbeitgeber in der ITK Seit 2012 ermittelt "Great Place to Work" in Kooperation mit dem Bitkom und der COMPUTERWOCHE die besten ITK-Arbeitgeber. Die COMPUTERWOCHE porträtiert die besten Arbeitgeber im Sonderheft "Die besten Arbeitgeber in der ITK 2020".
adesso Dank adesso-Ideenwettbewerb zum eigenen Start-up: In der Größenklasse über 1000 Mitarbeitern belegt adesso dieses Jahr Platz 1 der besten Arbeitgeber in der ITK.
Adobe Deutschland Adobe und die Mitarbeiter unterstützen wohltätige Organisationen: In der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter belegt Adobe Platz 2.
Accso Mitarbeiter bestimmen über das neue Büro: Das Unternehmen wurde in der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter mit dem fünften Platz ausgezeichnet.
ATIX Der gemeinsame Kochtag stärkt das Team: Atix gehört zu den Top 20 besten Arbeitgebern in der Größenklasse unter 50 Mitarbeiter.
b.telligent Sabbaticals und Eltern-Kind-Büros fördern die Work-Life-Balance: 2020 gehört b.telligent zu Deutschlands besten Arbeitgebern in der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter.
COMPIRICUS Teambuilding unter der Sonne des Südens: COMPIRICUS zählt zu den Top 20 der besten Arbeitgebern in der Größenklasse unter 50 Mitarbeiter.
ConVista Kinderbetreuung der Mitarbeiter in der Geschäftsstelle: Auch 2020 gehört ConVista wieder zu den Top 20 der besten Arbeitgebernin der Größenklasse 101-500 Mitarbeitende.
Erik Sterck GmbH Beim Bewerbungsgespräch sind Mitarbeiter dabei: Die Erik Sterck GmbH belegt Platz 1 in der Größenklasse unter 50 Mitarbeiter.
Evora IT 5000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr: Evora IT gehört zu den Top 10 besten deutschen Arbeitgebern in der Größenklasse unter 50 Mitarbeiter.
FLOCERT Popcorn und Rätselspaß beleben jedes Meeting: Im allgemeinen Ranking der besten Arbeitgebern Deutschlands wird FLOCERT zu einem der besten Arbeitgeber in der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter ausgezeichnet.
GAMBIT Yoga und Stargazing auf GAMBIT Island: In der Größenklasse 50-100 Mitarbeiter belegt GAMBIT den sechsten Platz.
GWS - Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH Mit GWS-Sportkursen gemeinsam fit bleiben: In der Größenklasse 101-500 Mitarbeitende gehört GWS zu den Top 30 besten Arbeitgebern Deutschlands.
INFORMATION WORKS Gemeinsam Segelfliegen, Paintball spielen und grillen: INFORMATION WORKS ist einer der Top 30 besten Arbeitgeber 2020 in der Größenklasse unter 50 Mitarbeiter.
Inxmail Bio-Obst und Diensträder für die Gesundheit: Inxmail gehört zu Deutschlands Top 30 besten Arbeitgebern in der Größenklasse 101-500 Mitarbeitende.
iteratec Mit der eigenen App zum Lunch verabreden: In der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter belegt iteratec Platz 6.
MaibornWolff Ein Mitarbeiterparlament bestimmt die Unternehmensentwicklung mit: In der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter wurde MaibornWolff mit dem zweiten Platz ausgezeichnet.
MODELYZR Begrüßungspakete warten auf die neuen Mitarbeiter: Auch 2020 zählt Modelyzr wieder zu den Top 20 der besten Arbeitgebern in der Größenklasse unter 50 Mitarbeiter.
msg Manager beantworten Fragen im Partnercafé: In der Größenklasse über 1000 Mitarbeiter belegt msg Platz 3.
NetCologne Ein Familienservice unterstützt Mitarbeitende in allen Lebenslagen: Great Place to Work zeichnet das Unternehmen in der Größenklasse 501-1000 Mitarbeiter mit Platz 4 aus.
ORAYLIS Techniktrends in Innovation Labs unter die Lupe nehmen: In der Größenkategorie 50-100 Mitarbeiter belegt ORAYLIS erneut Platz 2 der besten Arbeitgeber.
Novatec Consulting Schulpatenschaften und Programmier-AGs: 2020 zählt Novatec Consulting zu Deutschlands Top 20 besten Arbeitgebern in der Größenklasse 101 bis 500 Mitarbeiter.
QAware Neben der Arbeit gemeinsam coden: QAware belegt Platz 1 im Arbeitgeberranking in der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter.
Shopware Das Teammeeting beginnt mit einem Frühstück: Shopware gehört zu den Top 10 der besten Arbeitgeber in der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter.
TechniData IT-Gruppe TechniData hilft bei der Wohnungssuche: In der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter zählt TechniData zu den Top 30 besten Arbeitgebern in der ITK.
viaboxx Gemeinsames Mittagessen von Mama Viaboxx: In der Größenklasse unter 50 Mitarbeiter wird viaboxx zu einem der Top 30 besten Arbeitgebern in der ITK ausgezeichnet.
viadee Unternehmensberatung AG Unternehmensberatung geht auch ohne Druck: In der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter*innen belegt viadee Platz 3.
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