IT-Freiberuflerhonorare steigen weiter

"Die Digitalisierung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen benötigt zum Teil spezifisches IT- Know-how sowie Verständnis im Umgang mit Daten", predigt Stefan Oberdörfer, seines Zeichens CSO beim Münchner Online-Portal freelance.de, das Freiberufler und Dienstleister zusammenbringt. Laut den Berechnungen seines Unternehmens fehlten 70.000 IT-Experten, und das "trotz eines leichten Konjunkturrückgangs".

Oberdörfer sieht zwei Ursachen für den weiterhin zunehmenden Bedarf an IT-Fachleuten: "Im Vergleich zur gesamten Volkswirtschaft wächst die ITK- Branche stärker". Gleichzeitig nehme aufgrund der branchenübergreifenden Digitalisierung der Anteil an ITlern zu. Diese treffe vor allem im Bildungssektor, in der Finanz-, Automotive- und Energie-Branche zu.

Besonders hoch sei aber der Bedarf im Behördenumfeld. Hier bestehe großer Umsetzungsdruck, unter anderem auch deshalb, weil das neue Online-Zugangsgesetz (OZG) klare inhaltliche und zeitliche Vorgaben macht. Deutschland werde, davon ist Oberdörfer überzeugt, in den nächsten Jahren im Bereich Digital Public Services im europäischen Vergleich viel Boden gutmachen und zu den fortgeschrittenen EU-Ländern aufschließen können. Aktuell belege Deutschland gerade mal Platz 21 im Digital-Economy-and-Society-Index der EU. "Unabhängig davon möchten sich aber auch die Menschen in Deutschland - laut Studien um die 70 Prozent - die klassischen Behördengänge sparen und Anträge online stellen", meint der Freelance-Manager.

Hohen Bedarf meldeten auch der Groß- und Einzelhandel sowie die Logistikbranche. Im E-Commerce seien laut Oberdörfer vor allem IT-Freelancer gefragt, die beim "Mega-Thema KI", wie er es formuliert, die Unternehmen weiterbringen sollen. Es gehe um fortgeschrittene Data-Mining Modelle und prädiktive Analytik-Funktionen. E-Commerce Betreiber möchten mittels predictive analytics bessere strategische und auch operative Entscheidungen treffen. Man erhofft sich davon zum einen Kosteneinsparungen (zum Beispiel weniger Retouren) und vor allem Umsatzwachstum im mittleren zweistelligen Bereich - etwa durch eine dynamische Preisgestaltung. So kann es nicht überraschen, dass Data Scientists und BI-Berater stark nachgefragt werden (siehe Kasten), aber auch der Requirements Engineer. Fakt sei, wenn er sich die Auswertungen aus seiner Datenbank anschaue, dass die Honorare weiter anstiegen - im dritten Quartal dieses Jahres fast zweistellig im Vergleich zum Vorjahr und dass die Schere der Topverdiener wie HANA-, Security-Experten oder Projekt-Manager zu den Admin überdurchschnittlich wuchs.