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      Offline-Analyse unter Windows mit Autoruns Windows 10
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      Alle Konfigurationseinstellungen in LibreOffice zurücksetzen LibreOffice-Suite
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      Microsoft Edge im virtuellen Browser-Fenster ausführen Edge Browser
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      Sound beim Drücken spezieller Tasten unter Windows aktivieren Windows 10
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      Nur erste Seite mit Kopf- oder Fußzeile in Word Online versehen Microsoft Office
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      Cloud-Speicher biegt lokale Link-Pfade in Excel um Microsoft Excel 2016
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    • Deutsche Unternehmen hinken hinterher: So wollen Security-Experten Firmen die Scheu vor der Cloud nehmen - Foto: Michaela Handrek-Rehle
      So wollen Security-Experten Firmen die Scheu vor der Cloud nehmen Deutsche Unternehmen hinken hinterher
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      Ziel: Automation – Mittel: Künstliche Intelligenz Anwendungen und Grenzen von "KI und Automation"
    • KI und Automation: „KI ist oft die Ausrede dafür, kein Konzept zu haben“ - Foto: maxuser - shutterstock.com
      „KI ist oft die Ausrede dafür, kein Konzept zu haben“ KI und Automation
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      "Niemand darf so blind sein, wichtige Trends zu verschlafen" Strategien, Synergien und Ressourcen gesucht
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      Moderne IT beschleunigt die Geschäftsprozesse IDG-Studie "Legacy-Modernisierung 2018"
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      Unbekannte Weltmarktführer auf dem Vormarsch Digitalisierung bei den "Hidden Champions"
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  • Aufsehenerregendes Urteil: EuGH verwirft deutsche Kündigungsfristen - Foto: Aintschie/Fotolia.com

    Aufsehenerregendes Urteil

    EuGH verwirft deutsche Kündigungsfristen

    Der europäische Gerichtshof hat die deutschen Regelungen bei den Kündigungsfristen im Arbeitsrecht gekippt. Grund: Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung. …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Ratgeber Erbrecht: Erbeneinsetzung muss eindeutig sein - Foto: Fotolia, Th. Schenk

    Ratgeber Erbrecht

    Erbeneinsetzung muss eindeutig sein

    Die Errichtung eines Brieftestaments kann zu langwierigen gerichtlichen Streitigkeiten führen, denn häufig liegt keine letztwillige Verfügung vor. …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Jedes Jahr der gleiche Streitpunkt: Wer darf wann in Urlaub gehen? - Foto: Fotolia, Dmitry Ersler

    Jedes Jahr der gleiche Streitpunkt

    Wer darf wann in Urlaub gehen?

    Die Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern in den deutschen Unternehmen sind im Bundesurlaubsgesetz genauestens geregelt.  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Rechtzeitig mit dem Chef klären: Alle Jahre wieder: Ärgernis Weihnachtsgeld - Foto: Fotolia, PIXMatex

    Rechtzeitig mit dem Chef klären

    Alle Jahre wieder: Ärgernis Weihnachtsgeld

    Die Zahlung von Weihnachtsgeld an die Mitarbeiter darf nicht ins "einseitige Ermessen" des Arbeitgebers gestellt werden  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Verschlüsselte Formulierungen: Grundsatz der Klarheit im Arbeitszeugnis - Foto: FM2 - Fotolia.com

    Verschlüsselte Formulierungen

    Grundsatz der Klarheit im Arbeitszeugnis

    Laut Bundesarbeitsgericht wird die Formulierung "kennengelernt" in der Berufswelt nicht "überwiegend negativ" aufgefasst.  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Vorsicht bei Stellenausschreibungen: 13.000 Euro Entschädigung wegen Benachteiligung - Foto: Marem - Fotolia.com

    Vorsicht bei Stellenausschreibungen

    13.000 Euro Entschädigung wegen Benachteiligung

    Eine Stellenanzeige mit dem Wortlaut "Geschäftsführer gesucht" ist eine geschlechtsbezogene Benachteiligung  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Fit trotz Stress: Wie sich ein Burnout vermeiden lässt - Foto: Pixelot_ Fotolia.com

    Fit trotz Stress

    Wie sich ein Burnout vermeiden lässt

    Burnout-Prävention entwickelt sich zu einem wichtigen Instrument der Personalentwicklung, das Fach- und Führungskräften hilft, gesund und leistungsfähig zu bleiben.  …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Fragerecht erst nach sechs Wochen: Sonderkündigungsschutz für Behinderte - Foto: auremar - Fotolia.com

    Fragerecht erst nach sechs Wochen

    Sonderkündigungsschutz für Behinderte

    Die Frage des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderung des Arbeitnehmers ist erst nach einer Frist von sechs Wochen zulässig.  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Überwachungsrecht des Betriebsrats: Betriebliches Eingliederungsmanagement - Foto: h_lunke - Fotolia.com

    Überwachungsrecht des Betriebsrats

    Betriebliches Eingliederungsmanagement

    Die Wahrnehmung des Rechts auf Überwachung der Wiedereingliederung ist nicht von der Zustimmung der betroffenen Arbeitnehmer abhängig.  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Bundesurlaubsgesetz und andere Vorschriften: Streit um den Urlaubsanspruch - Foto: Pixelot - Fotolia.com

    Bundesurlaubsgesetz und andere Vorschriften

    Streit um den Urlaubsanspruch

    Im Frühsommer ist es wieder so weit: Wie jedes Jahr beginnt kurz vor der Ferienzeit in vielen Unternehmen der Streit über den Jahresurlaub.  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Wann ein Formfehler vorliegt und wann nicht: Entlassung am letzten Tag der Probezeit - Foto: ehrenberg-bilder - Fotolia.com

    Wann ein Formfehler vorliegt und wann nicht

    Entlassung am letzten Tag der Probezeit

    Das Bundesarbeitsgericht hat über die Kündigung eines minderjährigen Auszubildenden entschieden.  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Je älter, desto mehr Urlaub - stimmt das?: Lebensalter und Erholungsbedürfnis von Mitarbeitern - Foto: Robert Kneschke - Fotolia.com

    Je älter, desto mehr Urlaub - stimmt das?

    Lebensalter und Erholungsbedürfnis von Mitarbeitern

    Das BAG hat entschieden, dass die altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer nicht gegen das Altersdiskriminierungsverbot verstößt.  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Ablehnung durch Arbeitgeber: Keine Entschädigung für schwerbehinderten Bewerber - Foto: Gabriele Rohde - Fotolia.com

    Ablehnung durch Arbeitgeber

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    Die gesetzlich übliche Zweimonatsfrist beginnt zu laufen, wenn der abgelehnte Jobbewerber von der Benachteiligung Kenntnis erlangt.  …mehr

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    Wenn Entlassungen unvermeidlich sind

    Rechtliche Fragen bei Massenkündigungen

    Das Bundesarbeitsgericht hat zur Stellungnahme des Betriebsrats in einem Interessenausgleich ohne Namensliste entschieden.  …mehr

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    Verletzung des Persönlichkeitsrechts

    Mitarbeiter ausgeschieden - Foto muss weg

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    Chef muss Jüngerem weichen?

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    Erstmals hat der Bundesgerichtshof das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auf den Geschäftsführer einer GmbH angewendet.  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Transition Coaching: Als Führungskraft sofort durchstarten - Foto: AHMAD FAIZAL YAHYA /Shutterstock.com

    Transition Coaching

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    Je schneller eine Führungskraft ihre neue Rolle ausfüllen kann, desto früher profitieren alle Beteiligten davon. Transition Coaching kann hier Starthilfe leisten.  …mehr

  • Wettbewerbsverbot verletzt: Mitarbeiter muss Vergütung herausgeben - Foto: Tiplyashin Anatoly_shutterstock

    Wettbewerbsverbot verletzt

    Mitarbeiter muss Vergütung herausgeben

    Lässt ein Arbeitnehmer die für eigene Rechnung gemachten Geschäfte als für Rechnung des Arbeitgebers eingegangen gelten, muss er die bezogene Vergütung herausgeben.  …mehr

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  • Verpflichtung des Arbeitnehmers: Mitarbeiter muss Signaturkarte nutzen - Foto: Jens Hertel - Fotolia.com

    Verpflichtung des Arbeitnehmers

    Mitarbeiter muss Signaturkarte nutzen

    In bestimmten Fällen kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer verpflichten, seine persönlichen Daten an Dritte zu übermitteln; dies verstößt gegen sein Recht auf informationelle Selbstbestimmung.  …mehr

    Von Renate Oettinger (Autor)
  • Vom Handy verdrängt: Nur noch 48.000 Telefonzellen - Foto: Thomas Cloer

    Vom Handy verdrängt

    Nur noch 48.000 Telefonzellen

    Wenn man mal eine braucht, ist meist keine da. Und wenn doch, dann ist sie oft kaputt. Telefonzellen sind ein Relikt der Vor-Handy-Ära – und einer Zeit, in der die Intimität von Telefongesprächen geschätzt… …mehr

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