Silexica GmbH

Um unser Team von 60 Mitarbeitern aus 20 Ländern zu erweitern, damit wir unsere aktuellen Tools weiterentwickeln sowie neue Lösungen für unsere Kunden in aller Welt bieten können, suchen wir kontinuierlich Experten in den Bereichen Engineering und Business.

Wie sehen die Einstiegsmöglichkeiten aus? Was bieten Sie – Traineeprogramme? Direkteinstieg?
Praktikum? Bachelor-Master-Arbeiten? Sonstiges?


Wir bieten abhängig vom Bereich einen Direkteinstieg an, zudem für Studenten die Möglichkeit Praktika oder Werkstudententätigkeiten zu absolvieren und ihre Bachelor-& Masterarbeiten bei uns zu schreiben.


Was ist Ihnen besonders wichtig, was sollten Einsteiger unbedingt mitbringen?


Wir suchen motivierte und begeisterungsfähige Menschen, die eigenverantwortlich und zuverlässig
arbeiten können und echte Teamplayer sind. Da unsere Unternehmenssprache Englisch ist, setzen
wir gute Englischkenntnisse voraus.
Für unsere Engineering-Stellen suchen wir insbesondere Software-Experten mit sehr guten C++
Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich embedded systems.

Was tun Sie alles, um Mitarbeiter zu halten? Was kommt besonders gut an?


Arbeiten bei Silexica zeichnet sich durch eine internationale und dynamische Arbeitsatmosphäre mit
Start-Up-Feeling aus. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv
mitzugestalten und an einem Produkt mitzuarbeiten, das eine neue Ära der Datenverarbeitung prägt.
Durch die Organisation mit der SCRUM-Methode haben wir flache Hierarchien und jeder Mitarbeiter
erhält einen Mentor, der ihn beim Onboarding und danach unterstützt. Kollegialität und Teamwork
wird bei uns großgeschrieben. Eine gute Work-Life-Balance ist bei Silexica wichtig, daher bieten wir
auch die Möglichkeit des Home Office oder des Remote-Arbeitens. Neben einem konkurrenzfähigen
Gehalt bieten wir außerdem Benefits wie kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents und
Fitnessangebote.