Entspannung im Markt für IT-Skills durch Corona? Von wegen: Der Mangel kam zurück, noch bevor die Pandemie besiegt war - stärker als zuvor. …mehr
Die Digitalisierung der Personalabteilungen und -prozesse wird kein Selbstläufer. HR-Verantwortliche müssen IT-Kompetenzen nicht nur für den Rest der Organisation beschaffen, sondern mehr an sich selbst denken. …mehr
Die Digitalisierung des Personalbereichs liegt im Trend – nicht erst seit Corona. Eine aktuelle IDG-Studie zeigt, dass dies auch bitternötig ist. …mehr
Kleiner Dämpfer durch COVID-19, aber ein langfristig intakter Trend: IT-Freelancer sollten 2020 abhaken und sich auf die Zukunft konzentrieren. …mehr
Lange genug haftete der HR-Abteilung das Image an, nicht zu den innovativsten im Unternehmen zu gehören. Nun bekommt sie die Chance, Treiber für die Digitalisierung zu sein. …mehr
Die Corona-Pandemie beeinflusst auch die Aufträge und Honorare von IT-Freiberuflern. Lesen Sie, welche Erkenntnisse eine Diskussionsrunde von IDG Research Services sonst noch zu Tage förderte. …mehr
Corona hat gezeigt, was der Arbeitsplatz der Zukunft können muss. Eines scheint sicher: Blaupausen für einheitliche Smart Workplaces gibt es nicht, „hybride Modelle“ zeichnen sich ab. …mehr
Smarte und flexible IT-Arbeitsplätze sind in disruptiven Zeiten von unschätzbarem Wert. Die Pandemie hat die Entwicklung zum New Work beflügelt und Verkrustungen aufgebrochen. …mehr
Leichter Dämpfer für die erfolgsverwöhnten IT-Freiberufler: Die durchschnittlichen Stundensätze steigen vorerst nicht über die Marke von 100 Euro. Allerdings ist der generelle Trend zu externen Spezialisten… …mehr
Für das Gros der deutschen Unternehmen ist die Nutzung von Managed Services längst Alltag. IT-Bezugsmodelle aus der Cloud haben dabei einen immensen Bedeutungszuwachs erlangt. Auffallend ist zudem: Die Prokura… …mehr
Zufriedene Kunden bringen mehr Umsatz. Viele Firmen – auch in Deutschland – haben die Bedeutung der digitalen Kundenbindung erkannt, stehen aber bei der Umsetzung der Digital Customer Experience noch am… …mehr
Die Sourcing Studie 2018 der IDG Research Services förderte in diesem Jahr vor allem drei Trends zutage. Erstens: Unternehmen sind – was die Outsourcing-Ziele angeht – vorsichtiger, als sie es eigentlich gerne… …mehr
In der Diskussion um den Arbeitsplatz der Zukunft rücken die Fragen der technischen Machbarkeit weiter in den Hintergrund. Jetzt geht es darum, die Technologie in den Alltag zu überführen. Dies obliegt laut… …mehr
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist kein Produkt, sondern eine Vision – und jeder sieht ein anderes Bild. Daher kommt es darauf an, dass moderne IT-Lösungen flexibel bereitgestellt werden können. Eine Aufgabe,… …mehr
Mit einer Studie zum „Arbeitsplatz der Zukunft“ hat IDG die Anforderungen von Unternehmen und Mitarbeitern analysiert. Das Thema umfasst technologische, organisatorische und kulturelle Veränderungen. Zudem… …mehr
Die Nachfrage nach IT-Freiberuflern steigt ungebremst. Für Vermittlungsportale und Personaldienstleister wird die Arbeit jedoch nicht einfacher, denn die Suche nach passenden Spezialisten gestaltet sich… …mehr
Auch im vergangenen Jahr ist die Nachfrage nach IT-Freiberuflern in deutschen Unternehmen gestiegen. Laut einer aktuellen Studie der COMPUTERWOCHE profitieren beiden Seiten von dem Modell – die einen sichern… …mehr
Der Wandel der IT erfährt durch die Digitalisierung neuen Schub. Die Nachfrage übersteigt an wichtigen Stellen das Angebot, der Druck auf den Kessel steigt. Unternehmen setzen auf weibliche IT-Fachkräfte als… …mehr
Digitale Projekte sind oft so komplex, dass Unternehmen selbst nicht genau wissen, welchen freiberuflichen Spezialisten sie einsetzen wollen. Personaldienstleister machen hier einen hohen Beratungsbedarf aus,… …mehr
Der Markt für Vermittlung freiberuflicher IT-Profis brummt, von der Digitalisierung erhoffen sich die Personaldienstleister zusätzliche Nachfrage. Je gefragter Freiberufler sind, desto schneller muss der… …mehr
