Einsatz im Notfall

Interims-Manager haben in der Krise Hochkonjunktur

18.03.2009
Von 
Michael Schweizer ist freier Autor in München.

Chancen für Interims-Manager

  • Wichtige Aufgaben;

  • Abwechslung;

  • Freiheit von Unternehmenspolitik;

  • hohe Tagessätze.

Gefahren für den Interims-Manager

  • Mehr Interessenten als Projekte;

  • viele Krisen- und Feuerwehraufgaben;

  • kaum Einarbeitungszeit;

  • Auftraggeber mit oft schlechter Zahlungsmoral.

Interims-Management: Chancen für das Unternehmen

  • Vakanzenüberbrückung mit fertigen Spezialisten;

  • Überwindung der Betriebsblindheit;

  • keine Festanstellungs-Verpflichtungen;

  • Auslagerung unpopulärer Aufgaben.

Risiken für das Unternehmen

  • Weniger internes Know-how;

  • Interims-Manager muss Unternehmenskultur sehr schnell verstehen;

  • Qualitätsproblem: Auch reine Berater bezeichnen sich als Interims-Manager;

  • Kosten pro Tag höher als für Festangestellte.