Die besten Nachwuchskräfte gewinnen

Unternehmen müssen in diesen Tagen selbst qualifizierten Bewerbern absagen. Um mit ihnen trotzdem in Kontakt zu bleiben - denn irgendwann muss die Konjunktur anziehen - setzen sie auf Talent-Relationship-Management. (Foto: Banana Stock)

Unternehmen müssen in diesen Tagen selbst qualifizierten Bewerbern absagen. Um mit ihnen trotzdem in Kontakt zu bleiben - denn irgendwann muss die Konjunktur anziehen - setzen sie auf Talent-Relationship-Management. (Foto: Banana Stock)

Zurück zum Artikel: Die besten Nachwuchskräfte gewinnen