Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: So gelingt ein glatter Einstieg

Als Führungskraft sollte man sich mindestens einmal im Monat die Zeit nehmen und selbst etwas entwickelt oder neue Technologien ausprobieren. So fühlt man sich aktiver und ist Teil der tatsächlichen Arbeit.

Als Führungskraft sollte man sich mindestens einmal im Monat die Zeit nehmen und selbst etwas entwickelt oder neue Technologien ausprobieren. So fühlt man sich aktiver und ist Teil der tatsächlichen Arbeit.

Foto: nd3000 - shutterstock.com

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