Recruiting der Generation Z: "Ein Arbeitgeber sollte binnen 24 Stunden reagieren, wenn er mich haben will"

Thomas Knauer, NTT Data: "Jeder im Unternehmen sollte wie ein Recruiter agieren, unabhängig von der jeweiligen Position."

Thomas Knauer, NTT Data: "Jeder im Unternehmen sollte wie ein Recruiter agieren, unabhängig von der jeweiligen Position."

Foto: Michaela Handrek-Rehle

Zurück zum Artikel: Recruiting der Generation Z: "Ein Arbeitgeber sollte binnen 24 Stunden reagieren, wenn er mich haben will"