Recruiting-Studie: Bewerber misstrauen KI-basierter Kandidatenauswahl

Ein Fünftel der Befragten geht davon aus, dass der Auswahlprozess im Bewerbungsverfahren gerechter abläuft, wenn er KI-geführt ist, da er nach klaren Kriterien erfolgt.

Ein Fünftel der Befragten geht davon aus, dass der Auswahlprozess im Bewerbungsverfahren gerechter abläuft, wenn er KI-geführt ist, da er nach klaren Kriterien erfolgt.

Foto: IU Internationale Hochschule

Zurück zum Artikel: Recruiting-Studie: Bewerber misstrauen KI-basierter Kandidatenauswahl