Frauendiskriminierung in der IT: Keine Machtspielchen, keine Karriere

Es lohnt sich für eine bessere Situation zu kämpfen, sagt Yvonne E. Unsinger, Sprecherin bei Women@DSAG und Vize-Sprecherin der DSAG-Arbeitsgruppe SuccessFactors.

Es lohnt sich für eine bessere Situation zu kämpfen, sagt Yvonne E. Unsinger, Sprecherin bei Women@DSAG und Vize-Sprecherin der DSAG-Arbeitsgruppe SuccessFactors.

Foto: DSAG

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