Ressourcenmanagement: Einst Bürokratie, jetzt Wettbewerbsvorteil

Die Anzahl der zur Verfügung stehenden Mitarbeiter und deren Skills sind im Ressourcenmanagement ein wichtiger Bestandteil. Nur so können Unter- oder Überlasten schon im Voraus erkannt werden.

Die Anzahl der zur Verfügung stehenden Mitarbeiter und deren Skills sind im Ressourcenmanagement ein wichtiger Bestandteil. Nur so können Unter- oder Überlasten schon im Voraus erkannt werden.

Foto: T.Dallas - shutterstock.com

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