Personio-Studie zu aktuellen Personalfragen: Fünf Gründe, warum Mitarbeiter kündigen

Der Frust der Mitarbeiter in Pandemiezeiten hat zugenommen, und sie gehen nicht wegen schlechter Bezahlung, sondern wegen mangelnder Perspektiven und Wertschätzung.

Der Frust der Mitarbeiter in Pandemiezeiten hat zugenommen, und sie gehen nicht wegen schlechter Bezahlung, sondern wegen mangelnder Perspektiven und Wertschätzung.

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