Unternehmensinterne Nominierungen: Innovation und Training als große Pluspunkte

Markus Faiß, Managing Director HR & Legal: "Wir freuen uns sehr, dass wir nach der ersten Teilnahme am Wettbewerb vor drei Jahren erneut als 'Bester Arbeitgeber ITK' prämiert wurden und uns bei den Ergebnissen der Umfrage und dem HR-Kulturaudit verbessern konnten. Dazu beigetragen haben auch die seit der letzten Befragung umgesetzten Maßnahmen zur Förderung der Innovationen, internen Kommunikation und Qualifizierung der Mitarbeitenden und Führungskräfte."

Markus Faiß, Managing Director HR & Legal: "Wir freuen uns sehr, dass wir nach der ersten Teilnahme am Wettbewerb vor drei Jahren erneut als 'Bester Arbeitgeber ITK' prämiert wurden und uns bei den Ergebnissen der Umfrage und dem HR-Kulturaudit verbessern konnten. Dazu beigetragen haben auch die seit der letzten Befragung umgesetzten Maßnahmen zur Förderung der Innovationen, internen Kommunikation und Qualifizierung der Mitarbeitenden und Führungskräfte."

Foto: USU*

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