Flexible Leadership: Wie krisenfester Führungsstil geht

Längst nicht alle Führungskräfte sind sturmerprobt und bewahren in Krisenzeiten die Ruhe, wie die COVID-19-Pandemie zeigt. Neue Herausforderungen wie Kurzarbeit, Existenzängste der Mitarbeiter und diffuse Teamstrukturen erfordern mehr Flexibilität in der Führung.

Längst nicht alle Führungskräfte sind sturmerprobt und bewahren in Krisenzeiten die Ruhe, wie die COVID-19-Pandemie zeigt. Neue Herausforderungen wie Kurzarbeit, Existenzängste der Mitarbeiter und diffuse Teamstrukturen erfordern mehr Flexibilität in der Führung.

Foto: lassedesignen - shutterstock.com

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