Innovationskultur: Digitale Transparenz - in mitarbeiterfreundlich

Andreas Boes, ISF/bidt: "Die Technik macht es möglich, Menschen bis in die tiefsten ­Poren ihrer Leistung zu kontrollieren, aber ohne Vertrauenskultur ist ein vernünftiges Arbeiten nicht möglich."

Andreas Boes, ISF/bidt: "Die Technik macht es möglich, Menschen bis in die tiefsten ­Poren ihrer Leistung zu kontrollieren, aber ohne Vertrauenskultur ist ein vernünftiges Arbeiten nicht möglich."

Foto: bidt / Diane von Schoen

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