Aktuelle Studie zu Berufseinstieg: Junge Informatiker interessieren sich nicht für eine Führungskarriere

Young Professionals aus IT und Ingenieurwesen geben an, die optische Gestaltung von Stellenanzeigen sei nicht relevant. Umso wichtiger ist für sie, aktiv angesprochen zu werden. Sie wollen nicht von Headhuntern kontaktiert werden, sondern direkt vom Unternehmen.

Young Professionals aus IT und Ingenieurwesen geben an, die optische Gestaltung von Stellenanzeigen sei nicht relevant. Umso wichtiger ist für sie, aktiv angesprochen zu werden. Sie wollen nicht von Headhuntern kontaktiert werden, sondern direkt vom Unternehmen.

Foto: livertoon - shutterstock.com

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