Schwieriges Recruiting: Lieber keinen neuen Mitarbeiter einstellen

Sandro Walker, Geschäftsführer von Advanced Unibyte (AU): "Passend heißt auch für uns, dass ein potentieller Mitarbeiter unsere Verhaltensweisen selbst lebt."

Sandro Walker, Geschäftsführer von Advanced Unibyte (AU): "Passend heißt auch für uns, dass ein potentieller Mitarbeiter unsere Verhaltensweisen selbst lebt."

Foto: Thomas Kiehl

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